Curso Carreira Mulher

Apenas 6% dos CEOs do mundo são mulheres.

Algo está errado e precisa mudar. Mas como?

É o que você vai aprender nesta novo curso original e exclusivo do Administradores Premium

R$ 297
por
R$ 197

fazer minha inscrição

Compra 100% Segura

(Parcele em 2x de R$ 48,50)

Por que produzimos este curso?

Embora as estruturas dos mercados venham se transformando, a disparidade entre homens e mulheres nos postos de liderança ainda é muito alta. Nós entendemos que é preciso acelerar a mudança e temos bons motivos para isso:

Visão

A diversidade de gênero nos postos de liderança é estratégica para tomadas de decisão mais consistentes, capazes de compreender todos os públicos do negócio

Resultados

Empresas que promovem a equidade em seus postos de liderança têm alcançado melhores números, justamente pela capacidade de visão mais ampla

Engajamento

As mulheres superam hoje 50% da força de trabalho no mundo e se engajam mais quando se veem representadas nos postos de liderança

Fizemos questão de que esta série de aulas oferecesse um curso rápido, capaz de entregar alto valor e se encaixar na rotina já bastante atribulada de quem está no dia a dia do mercado.
Leandro Vieria, CEO do Administradores

Para quem é esse curso?

Esta série de aulas tem um objetivo: ajudar a aumentar o número de mulheres em postos de liderança. E esse é um processo que envolve vários agentes. Por isso, nosso curso está organizado em três etapas

Você, mulher

Na primeira etapa, abordamos os aspectos individuais que vão ajudar você, mulher, a enfrentar as adversidades, superar os desafios e ascender na carreira

Você, líder

Em um segundo momento, abordamos o papel dos líderes - sejam homens ou mulheres - na promoção da equidade e na construção de uma cultura inclusiva

Você, empresa

Na terceira etapa tratamos das práticas organizacionais e apontamos caminhos para que as empresas atuem nesse objetivo

Assistir agora

Ao que você terá acesso?

5 módulos em vídeo

com conteúdo expositivo e análise de dados e mercado

Depoimentos de empreendedoras

executivas e profissionais do mercado

Testes de autoavaliação

para verificar seus comportamentos e as práticas organizacionais de sua empresa

Arquivos para leitura

que incluem 1 ebook e a íntegra da pesquisa que deu base às aulas

Assistir agora

Fabrícia Faé

Com quem você vai aprender:

Fabrícia Faé é a âncora desta série e conduz os módulos expositivos. Ela é Head de Coaching e Desenvolvimento de Talentos da Lee Hecht Harrison (LHH) Brasil para o Norte e Nordeste. A LHH é a uma consultoria global focada em desenvolvimento de líderes e foi a responsável pela pesquisa na qual esta série está baseada.

quero aprender com a fabrícia

Conteúdo Programático

+ Bônus

Entre os materiais para leitura complementar desta série de aulas, está o ebook "Por que não eu?", da americana Tammy Heermann

Consultora, desenvolveu programas pioneiros e premiados. Entusiasmada com o crescimento de mulheres líderes, ela é procurada por empresas da Fortune 500 por sua experiência em diversidade de gênero, tendo criado e facilitado programas que aceleram talentos femininos ao redor do mundo.

Tammy ocupa hoje uma das cadeiras no Women’s Leadership Advisory Committee for Women in Communications and Technology. É graduada pela London School of Economics, com mestrado científico em Gestão de Pessoas e Relações Industriais, além de possuir licenciatura em Comércio pela Universidade de Saskatchewan.

quero COMEÇAR AGORA