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Referência teórica

Leadership:
A Master Class

avec Daniel Goleman
Devenez le leader dont les entreprises ont besoin, en apprenant auprès des plus grands experts en leadership et intelligence émotionnelle du monde, sous la direction du chercheur et auteur renommé Daniel Goleman.
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Pourquoi avez-vous besoin de ce cours ?

Le marché l'exige et vous devez apprendre :
1
Comment devenir un leader inspirant

2

Les compétences que partagent les leaders à haute performance

3

Ce qui fait du leader une source de sécurité et d'inspiration pour vos équipes

4

Comment résoudre les conflits et maintenir l'équipe engagée et concentrée sur des objectifs communs

5

Pourquoi vous ne devriez jamais promouvoir des professionnels qui n'ont pas vraiment échoué

6

Comment identifier et valoriser les professionnels les plus précieux de votre équipe

Apprenez des plus grands

Des experts tels que Howard Gardner, Peter Senge, Daniel J. Siegel et George Kohlrieser vous attendent, dans des cours dirigés par Daniel Goleman.
Referência teórica

Références mondiales

Tous les intervenants sont auteurs de best-sellers internationaux et enseignent (ou ont enseigné) dans les principales écoles de commerce du monde, telles que Harvard, UCLA, MIT, IMD et plusieurs autres.
Experiência prática

Théorie et pratique

En plus de performances académiques reconnues, toute l'équipe de "Leadership : une Masterclass" apporte également des expériences de certaines des plus grandes entreprises de la planète.
Atualidade

Contenu à jour

En accord avec les principaux défis professionnels auxquels vous devrez faire face sur le marché.

Présenté par
Daniel Goleman

Daniel Goleman

Tous les cours de cette série sont présentés par Daniel Goleman, écrivain, psychologue et journaliste scientifique reconnu comme l'un des plus grands penseurs du monde des affaires.
Aux côtés d'experts en management, Goleman vous emmènera dans une plongée à travers les principaux aspects du leadership à fort impact. Daniel Goleman a publié 15 livres sur la psychologie, l'éducation, la science et le leadership.
Son livre le plus célèbre, "L'intelligence émotionnelle", publié pour la première fois dans les années 90 et traduit en 40 langues, a été nommé l'un des 25 livres de gestion les plus influents par Time Magazine.

Daniel Goleman

Intervenants

En plus de Daniel Goleman, qui dirigera votre parcours de développement, vous apprendrez de 9 autres grands maîtres internationaux, professeurs des écoles de commerce et universités les plus prestigieuses au monde, telles que Harvard, MIT, UCLA, IESE et bien d'autres:
Peter Senge

Peter Senge

Professeur émérite au MIT et auteur du livre "La Cinquième Discipline".

George Kohlrieser

George Kohlrieser

Ancien négociateur d'otages de la police de l'Ohio et professeur de leadership et de comportement organisationnel à l'IMD.

Bill George

Bill George

Ancien président et PDG de Medtronic. Professeur émérite à la Harvard Business School.

Daniel Siegel

Daniel Siegel

Professeur clinique de psychiatrie à UCLA (Université de Californie, Los Angeles).

Claudio Fernández-Aráoz

Claudio Fernández-Aráoz

Expert international en recrutement et développement des talents, Araóz est conseiller principal chez Egon Zehnder International.

Teresa Amabile

Teresa Amabile

Professeure de gestion des affaires et directrice de la recherche au sein de l'unité de gestion entrepreneuriale à Harvard.

Erica Ariel Fox

Erica Ariel Fox

Auteure à succès du New York Times, Erica est professeure à la Harvard Law School.

Warren Bennis

Warren Bennis

Pionnier du domaine contemporain des études sur le leadership, il a été président fondateur de l'Institut du leadership à l'USC Marshall.

Howard Gardner

Howard Gardner

Professeur de cognition et d'éducation à la Harvard School of Education et référence mondiale dans le domaine de l'intelligence.

Daniel Goleman

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Caractéristiques

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Bonus:Cours spécial avec Peter Senge Peter Senge

Erica Ariel Fox

Peter Senge est l'auteur du célèbre livre "La Cinquième Discipline". Ingénieur de Stanford, titulaire d'une maîtrise en modèles de systèmes sociaux et d'un doctorat en gestion du MIT, il est chargé de cours principal au MIT et dirige la SOL (Society for Organizational Learning), une organisation qu'il a fondée.

Dans ce cours bonus, Senge parle avec Daniel Goleman des défis pour les entreprises qui veulent être durables.

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