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Aprende a desarrollar el LIDERAZGO

INTELIGENTE EMOCIONALMENTE como los mayores CEO del mundo

Todo sobre el liderazgo de Daniel Goleman, autor del libro “INTELIGENCIA EMOCIONAL”

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¿CUÁL ES EL OBJETIVO DEL CURSO?

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En este curso, aprende a dominar tus emociones, mapea tus inteligencias múltiples y desarrolla una serie de otras habilidades esenciales para avanzar en la única dirección capaz de llevarte a ganar más y ser feliz: una posición de liderazgo.

Las emociones fuera de control vuelven estúpidas a las personas inteligentes

Daniel Goleman

¿POR QUÉ DESARROLLAR TU INTELIGENCIA EMOCIONAL?

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Aprendes a tratar mejor con los demás

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Protégete del estrés y la ansiedad

Protege-se do estresse e da ansiedade

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Conviértete en una persona más resiliente

Torna-se uma pessoa mais resiliente

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Tome decisiones más inteligentes

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Comunicarse de forma más asertiva

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Tu desarrollo personal avanza más rápido

LO QUE VAS A APRENDER

1

Cómo ser un líder que inspira y genera resultados

2

Los 9 rasgos que tienen en común los líderes de alto desempeño

3

Qué hace de un líder una fuente de seguridad y un ejemplo para sus equipos

4

Cómo desarrollar tu inteligencia emocional y ser más efectivo en el liderazgo

5

¿Por qué nunca promocionar a profesionales que realmente no han fracasado?

6

Cómo identificar y valorar a los profesionales más valiosos de tu equipo

7

Cómo mantener el equipo firme y unido, sin importar la adversidad

EN CADA MÓDULO, UN GRAN EXPERTO

Además de Daniel Goleman, quien liderará su viaje de desarrollo, aprenderá de otros 9 grandes maestros internacionales, todos profesores de las principales escuelas de negocios del mundo, como Harvard, MIT, IMD y UCLA:
Peter Senge

Peter Senge

Profesor sénior y director del Centro de Aprendizaje Organizacional del MIT, autor del clásico La Quinta Disciplina

George Kohlrieser

George Kohlrieser

Profesor de Liderazgo en IMD/Suiza y consultor de empresas como NASA, Cisco, Coca-Cola, HP, IBM, Nestlé y muchas otras.

Bill George

Bill George

Profesor sénior en Harvard, fue director ejecutivo de Medtronic y también formó parte de los directorios de Goldman Sachs, ExxonMobil y Novartis.

Daniel Siegel

Daniel Siegel

Profesor de Psiquiatría en UCLA (EE.UU.), Director Médico del LifeSpan Learning Institute y autor de varios bestsellers.

Claudio Fernández-Aráoz

Claudio Fernández-Aráoz

Experto en atracción y promoción de talento internacional, asesor senior de Egon Zehnder y profesor en Harvard.

Howard Gardner

Howard Gardner

Profesor de Cognición y Educación en Harvard, es autor de 30 libros, incluido el clásico "Inteligencias Múltiples".

Teresa Amabile

Teresa Amabile

Profesora de Administración en Harvard Business School, autora galardonada por sus estudios sobre creatividad organizacional.

Erica Ariel Fox

Erica Ariel Fox

Profesor de Negociación en la Facultad de Derecho de Harvard, miembro del Proyecto de Estudios de Negociación de Harvard.

Warren Bennis

Warren Bennis

Pionero de los estudios contemporáneos sobre Liderazgo, fue profesor de gestión y fundador del Instituto de Liderazgo de la USC (EE. UU.).

    Peter Senge

    Peter Senge

    Professor sênior e diretor do Center for Organizational Learning do MIT, é autor do clássico A Quinta Disciplina.

    George Kohlrieser

    George Kohlrieser

    Professor de Liderança no IMD/Suíça e consultor de empresas como NASA, Cisco, Coca-Cola, HP, IBM, Nestlé e várias outras.

    Bill George

    Bill George

    Professor sênior em Harvard, foi CEO da Medtronic e também atuou nos conselhos da Goldman Sachs, ExxonMobil e Novartis.

    Daniel Siegel

    Daniel Siegel

    Professor de psiquiatria na UCLA (EUA), diretor médico do LifeSpan Learning Institute e autor de vários best-sellers.

    Claudio Fernández-Aráoz

    Claudio Fernández-Aráoz

    Expert internacional em atração e promoção de talentos, conselheiro sênior da Egon Zehnder e conferencista em Harvard.

    Howard Gardner

    Howard Gardner

    Professor de Cognição e Educação em Harvard, é autor de 30 livros, incluindo o clássico "Inteligências Múltiplas".

    Teresa Amabile

    Teresa Amabile

    Professora de Administração na Harvard Business School, autora premiada por seus estudos sobre criatividade organizacional.

    Erica Ariel Fox

    Erica Ariel Fox

    Professora de negociação na Harvard Law School, é integrante do projeto de estudos sobre Negociação de Harvard.

    Warren Bennis

    Warren Bennis

    Pioneiro dos estudos contemporâneos sobre Liderança, foi professor de administração e fundador do Leadership Institute da USC (EUA).

      BAJO EL MANDO DE DANIEL GOLEMAN

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      Escritor, PhD en psicología y reconocido como uno de los mayores pensadores en el campo de los negocios en el mundo, es el creador y presentador de este curso.

      Autor de varios best-sellers, hace exactamente 15 años publicó su obra principal, Inteligencia Emocional, ya traducida a 40 idiomas y nombrada por la revista Time como uno de los 25 libros más influyentes en el mundo de los negocios.

      Dominar las emociones es la forma más inteligente de ser inteligente.

      Daniel Goleman
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      QUE DICEN NUESTROS ALUMNOS

      Depoimento do Curso "Leadership: A Masterclass"Depoimento do Curso "Leadership: A Masterclass"Depoimento do Curso "Leadership: A Masterclass"
      Depoimento do Curso "Leadership: A Masterclass"Depoimento do Curso "Leadership: A Masterclass"Depoimento do Curso "Leadership: A Masterclass"

      CONTENIDO DEL PROGRAMA

      PARA EQUIPOS: AMBIENTE EXCLUSIVO CON INFORMES Y GAMIFICACIÓN

      Entrena a tu equipo con este curso y obtén recursos exclusivos de educación corporativa, como informes detallados de participación y satisfacción, además de herramientas de clasificación para gamificar el viaje de tu equipo.

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      Ya hemos formado profesionales de estas empresas

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      Material Didáctico

      Obtenga una experiencia de aprendizaje completa

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      Además de las clases en video, tu curso incluye Material Didáctico exclusivo para reforzar el aprendizaje y afianzar el contenido. Los folletos digitales incluidos forman parte del programa del curso y el tiempo de lectura se contabiliza para fines de certificación.

      ¿PERO EN DEFINITIVA, QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?

      Es la habilidad de comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para lograr objetivos y mantener relaciones saludables y positivas. Esto incluye la capacidad de, con tus emociones, lograr:

      Comprenderlas

      Expresarlas de forma adecuada

      Regularlas

      Utilizarlas para guiar decisiones y acciones

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      A inteligência emocional também inclui a capacidade de lidar com as emoções das outras pessoas de forma efetiva, compreendendo-as e se adaptando a elas de forma apropriada.

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      Los líderes NECESITAN inteligencia emocional porque esto puede tener un impacto ENORME en su capacidad para liderar y motivar equipos, alcanzar objetivos y mantener relaciones saludables y positivas con colegas y subordinados. Algunas de las razones incluyen:

      Comprensión de las necesidades del equipo

      Habilidad para motivar al equipo

      Comunicación efectiva

      Resolución de conflictos

      Menos conflictos

      "Oh, no lidero y no creo ser bueno para eso..."

      Según Daniel Goleman, todos pueden desarrollar habilidades de liderazgo a lo largo de la vida. Aunque algunas personas pueden tener inclinaciones innatas para ser líderes, el liderazgo es en gran medida una habilidad que puede ser desarrollada y perfeccionada.

      Esto incluye la capacidad de inspirar y motivar a otras personas, pensar estratégicamente, comunicarse de manera efectiva, tomar decisiones informadas y gestionar conflictos de manera efectiva.

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      Mas quem é Daniel Goleman?

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      Escritor, PhD em psicologia e reconhecido como um dos maiores pensadores da área de negócios no mundo.

      Autor de vários best-sellers, há exatos 15 anos publicou sua principal obra, Inteligência Emocional, já traduzida para 40 idiomas e nomeada pela Time como um dos 25 livros mais influentes do mundo dos negócios.

      A inteligência emocional é um jeito diferente de ser inteligência. É não ser bom só nos estudos e sim na vida
      Daniel Goleman

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      Lifelong-Learning

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